スタッフ募集(中途採用)

中途採用 正社員

【総合職・地域限定職・パートタイム職】
経験者優遇!あなたの「キャラクター」と「専門性」を重視します!
「天職」への再挑戦!就職後、自分を発揮できなかったあなたへ!


スペックのメンバー達

半期に一度のキックオフ。各職場から選出された代表者が集まってビジョンを発表します! 会社やチームの夢だけでなく、自身の夢やビジョンも共有するのがスペックのユニークなところ。みんな、活発で明るいですよ。

自然体で体験就業してください

応募された方には、当社の魅力を体感していただくために2日間の体験入社をご用意しています。この2日間で、長く勤められそうか、仲間になってもらうべきキャラクターをお持ちだろうかを、互いに判断しましょう。自然体で体験就業してくださいね。

服装はオフィスカジュアル。論理が通り、純粋な情熱が仲間に届く、フラットな社風です!

服装はオフィスカジュアル。論理が通り、純粋な情熱が仲間に届く、フラットな社風です!

社訓は「有意義に生きる」。楽しむための有休取得、大いに歓迎!育児は公式制度でサポートします!

社訓は「有意義に生きる」。楽しむための有休取得、大いに歓迎!育児は公式制度でサポートします!


「潜在能力を自覚しつつも、発揮できる場所がない」
もしも今、このような想いを夢中になれる仕事にぶつけることができたなら。
人生がもっと明るく、楽しくなると思いませんか?

携われるのは、教育や人手不足の企業支援です。
ジョブローテーションによって複数部門を経験しながら、最長3年かけて得意を発揮できる志望部門を考慮します。

「就職しても自分を発揮できなかった。何かが違う」
と自己実現できないモヤモヤを抱えている方にこそ、再挑戦してほしいのです!未経験でも、「変わっているね」と言われて来た人でも大歓迎!
あなただけの「天職」を発掘しに来てください!

主な事業は教育や人材支援。「人をつくる」という視点を大切にしています。

主な事業は教育や人材支援。「人をつくる」という視点を大切にしています。
資格取得スクール、学童保育、セミナー、音楽・ファッション講座などを
運営する教育事業と、ガソリンスタンド受託運営が2大事業です。
社長著作本や、資格テキストも出版しています。

なかでも、メディアに多数取材いただいているものが、
「将来○○になりたい!」という夢を叶えるために、
子どもの眠れる力を最大限に引き出してあげる学童保育です。
従来の“箱”重視型ではなく、教育の質を重視する保育が特徴です。
潜在能力を見つけて伸ばし、豊かな人をつくろうとする考えは、
社員教育にも生かされています。

<先輩インタビュー>私があなたに一番身近な存在です!(中途入社3年・総合職・教育サポート部門リーダー)

<先輩インタビュー>私があなたに一番身近な存在です!(中途入社3年・総合職・教育サポート部門リーダー)
教育サポート部門の総合職です。今回採用される方とは同じ職種という
こともあり、一番身近な存在ですね。現在は資格スクールの講師や、
事務局業務を担当している私ですが、研修の舞台はなんと、
クライアントのガソリンスタンド新規立ち上げ店舗でした。
スタッフ運営・接客・給油・メンテ・車検取扱いを、
当社エリアマネージャー直々に、みっちり教えていただいて。
その後店長も経験し、人材部門から教育部門に異動しましたが、
あの頃スタンドで一緒になった人間味のある人たちとの関わりは、
自分にとっての財産です。
当社のクライアント企業の経営層と頻繁にコンタクトを
取りますので、毎日がとても刺激的!人生の先輩にあたる方々に接して、
自分の将来像についても考えるようになりました。

<先輩インタビュー>社長のことやキャリアパスについてお教えします!(新卒入社10年・マネージャー)

<先輩インタビュー>社長のことやキャリアパスについてお教えします!(新卒入社10年・マネージャー)
社長は世の中の動きに敏感で、頭の中は常にアイデアでいっぱい。
スピード感をもって進むプロジェクトには、我々も必死でついて行く訳
なのですが(笑)
一緒にアイデアを具現化できる達成感は大きいですね。
社長直下で、楽しみながらプロジェクトに参加できるのは、
当社の特徴だと思います。
また、キャリアパスにもスピード感があります。
たとえ20代でも、3年をめどにチームリーダーになれますよ。
その後は業務を俯瞰できる幹部職を目指せます。

あったかい社風や家庭への理解力にずっと支えられてきました。

知識はゼロでも大丈夫です。新卒入社で、危険物取扱者やボイラ―技士
などのスクール講師を経験しましたが、
私だって最初は「ええ~!そんな難しそうな内容、わからない!」
というところからスタートしたんですよ(笑)。
「まずは色々なことを現場で勉強しておいで」と言ってくれる会社です。
私に上司・先輩がついてくれたように、あなたにも必ず支えがあるので、
絶対に心配は要りません!
あったかい家庭みたいな会社なので、私も10年やって来られたのかなと
思います。でも、閉鎖的な感じは一切なくて!
産休や育休も2回取得しました。家庭への支援もありがたいです。

休みの取りやすい環境です!社割もお得!お子様と一緒に出社できます!

休みの取りやすい環境です!社割もお得!お子様と一緒に出社できます!
社訓のひとつは「有意義に生きる」。
ワークライフバランスを尊び、雇用形態に関係なく産育休があり、
復帰後の時短勤務もOK。有給休暇は事前に相談の上ですが、
「どうぞ休みに行ってらっしゃい」と上司が有休申請を快諾して
くれるので使いやすさ抜群!

\社割で自分磨きもお得に!/
学童保育・資格講習・ファッション講座・経営学私塾などの
自社商品は最大半額以下で利用できます!
学童保育は本社内にあり、8~20時まで開いていますので、
お子様と一緒に出社もOK!

2018年は創業20年の節目の年。「天才集団」を担う人を育てたいのです。(社長談)

2018年は創業20年の節目の年。「天才集団」を担う人を育てたいのです。(社長談)
当社では、持って生まれた才能を指す「天賦の才」を縮めて「天才」と
呼んでいるのですが、その「天才」を発揮したい人の集団をつくりたいのです。
そのため、色々な業務を経験させ、
本人が夢中になれる分野を担当させています。
様々な業務に携わりながら自分の「天才」を掘り当ててくれればいい。
何度トライ&エラーを繰り返してくれてもいい。
社長である私も、幹部も、精一杯のサポートをします。
私たちと一緒にお客様を楽しませ、世の中の役に立ち、
あなた自身が輝ける仕事をしませんか?

募集要項

  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 未経験者歓迎
職種
  1. 総合職正社員(中途採用・幹部候補・転勤あり) 現在募集していません
  2. 地域限定職正社員(中途採用・転勤なし)
  3. 事務系パートタイム社員(パート・アルバイト)
仕事内容
  1. 教育サポート部門

    資格講習会事業

    • 資格取得講習会の講師
    • 講習会の運営(日程調整、講師の管理等)
    • 講習会の事務局、法人営業窓口
    • 教材の作成・改訂と問題収集

    学童保育事業

    • 会員児童(小学生)の指導
    • 指導プログラムの企画・開発・推進
    • 告知イベント等の企画・運営

    シアター&スクール事業

    • 各種セミナーの企画・運営・集客
    • ウクレレスクールの運営・事務局
    • ルームレンタルの運営・事務局
  2. 人材サポート部門

    派遣コーディネート事業

    • 派遣先企業への人材コーディネート業務
    • 石油会社向け営業窓口・スタッフ提案
    • 派遣スタッフの採用と教育

    販促受託コンサルティング事業

    • 受託店舗の運営・スタッフ管理
    • 石油会社向け営業窓口・企画提案
    • その他、人材サービスの新規事業の推進

※[1][2]いずれも、全ての業務を担当するわけではありません。
上記の中から、本人の適性を見ながら深く関わる業務を決定します。

給与
①総合職正社員(転勤あり) : 月給215,000円~(4年生大学卒) 現在募集していません
②地域限定職正社員 (転勤なし): 月給185,000円~(4年生大学卒)
③事務系パートタイム社員:時給950円~
※いずれも試用期間あり(月給時給は異なります)
勤務地
大阪府大阪市北区
交通アクセス
大阪市営谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
大阪市営御堂筋線、阪神「梅田」駅より徒歩6分
JR「大阪」駅より徒歩8分
※東梅田、泉の広場を上がって3分
勤務時間・曜日
配属先により異なる
教育サポート部門8:00~22:00のうち、実働8時間(シフト制)
人材サポート部門8:00~22:00のうち、実働8時間(シフト制)
※担当業務やイベント(スクールなど)により8:00~22:00の範囲で勤務時間が前後します。
資格・経験
業界経験者優遇
①②の社員は25歳から35歳位までの方。
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
休日・休暇
月に8~9日(シフト制)
有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
(取得実績あり)
待遇
交通費支給(当社規定有)、能力給有、研修プログラム有、
決算賞与有(単年度利益が出た場合のみ:2016年度は実績あり)、社会保険完備、
学童施設の社員割引利用有、セミナーや各種スクールの社員家族割引有
備考

雇用形態について

  • 総合職正社員

    採用後、一定期間の事業部門就業の後、適正や本人の希望等を考慮して、将来関わっていただく分野へ異動、幹部候補として歩んでいただきます。
    ※転勤があります。

  • 地域限定職正社員

    採用後、同一地域で事業部門または間接部門業務を担っていただきます。その後適正や本人の希望を考慮して、部署間の異動などを行います。また、職務や地域等を限定した準社員として、週4日勤務や1日7時間の短時間週5日勤務など、家庭の事情や個人の夢を応援する期間契約社員も可能です。(※準社員は、契約形態や期間、報酬金額等は上記と異なります)

選考について

面接(2回)とレポート提出(または適正テスト)を行う予定です。

プロジェクト

合格するまで面倒みます!シリーズ資格講習会

合格するまで面倒みます!シリーズ資格講習会

短期で資格を取得する分野では知名度があるこの講習会は、一般のお客様のみならず、大手石油会社や鉄道会社などの社内講習を専属で行っています。
通常、半年もかかるような資格勉強がなぜたった2日で合格できるのか???
講師陣や事務局のスタッフが試験を徹底分析して、忘れない暗記法を生み出して・・・と、プロフェッショナルだからです。
大人に教えるのが得意だ。試験分析は大好きだ!という方には天職かもしれませんよ~

愛のお裾分けユニット”大阪ウクレレスターズ”

学びと出会いの場を提供する“シアターSPEC”

愛のお裾分けユニット”大阪ウクレレスターズ”というボランティアウクレレ隊を構成するのが「2時間でウクレレマスター♪」スクール。関西ではダントツの人気を誇ります。「ウクレレを触ったことがない人でも、2時間で1曲弾けてしまう」というコンセプトが支持され、現在200名を超える受講者でにぎわっていますよ。
他にも、私塾やファッションレッスンなども定期で開催。日本トップクラスの講師陣によるスクール事業で関西を盛り上げていくのがシアターSPECです!イベント集客に強い方、お待ちしています!

「天才」を引き出す学童保育”なるには學問堂”

「天才」を引き出す学童保育”なるには學問堂”

子どもの「天才」を引き出し、「なりたい夢」を育てる学童保育事業を行っています。ただお子様をお預かりするだけの学童(小学生対象)ではなく、夢を育てて、一人一人の才能を開花させるための教育がメディアで注目を集めています。
保育士や小学校の先生になりたいと歩んでいた方、子供を育てるのが大好きな方には最高の職場ですね!

ガソリンスタンド向け人材サービス

エネルギー関連企業向け専門人材サービス

主に、ガソリンスタンド向けのスタッフ派遣、販売促進、教育研修等のお手伝いを行っています。人材の確保が難しい業界ですが、当社はその中でも志高く果敢にチャレンジするマインドを持ったスタッフを輩出するとともに、クライアント様へもそのような文化が根付くよう提案をします。接客好き、人と接するのが大好きな方にはもって来い!!